Mentoring
Mentoring to relacja, w której tworzymy przestrzeń do Twojego rozwoju dzieląc się jednocześnie naszym doświadczeniem, wiedzą i praktyką zawodową.
Dzięki temu masz możliwość wzięcia udziału w procesie dostosowanym do Twoich aktualnych potrzeb i pozyskania nowej perspektywy wspierającej Twój rozwój, podejmowane decyzje i codzienne wyzwania.
Mentoring to szczególnie propozycja dla osób, które:
🌿 chcą się rozwijać w konkretnej roli lub branży,
🌿 potrzebują rozmowy z kimś, kto posiada doświadczenie we wskazanym przez siebie obszarze,
🌿 szukają inspiracji i realnych wskazówek, jak działać skuteczniej,
🌿 chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową,
🌿 mierzą się z trudnymi sytuacjami w pracy i potrzebują drugiego, życzliwego spojrzenia.
Mentoring nie polega na proponowaniu gotowych rozwiązań – to wymiana oparta na zaufaniu i autentycznym dialogu. Mentor może zaproponować konkretne narzędzia, opowiedzieć o własnych doświadczeniach, pokazać różne scenariusze działania.
Mentoring dla przedsiębiorców, menadżerów, osób w trudnościach zawodowych, szukających indywidualnych rozwiązań, w zakresie:
🌿 lepszego zrozumienia siebie,
🌿 pokonania zawodowych trudności,
🌿 świadomego budowania swojej zawodowej przyszłości,
🌿 budowania swoich kompetencji na swój sposób i w swoim tempie, niezależnie od wieku i aktualnej sytuacji zawodowej, indywidualnie i zgodnie z aktualną potrzebą.
Mentoring liderów na różnych etapach kariery oraz osób aspirujących do ról przywódczych, dla:
🌿 nowych liderów oraz osób awansowanych na stanowiska zarządcze bez kierunkowego,
🌿 dla liderów doświadczających wypalenia zawodowego przygotowania,
🌿 coaching misji życiowej,
🌿 coaching i mentoring w relacjach międzykulturowych.
Mentoring w zakresie:
🌿 rozwoju osobistego i zawodowego,
🌿 budowania wizerunku na rynku pracy,
🌿 wsparcia w poszukiwaniu własnej drogi zawodowej i życiowej,
🌿 rozwiązywania dylematów i identyfikowaniu własnych zasobów oraz pracy z nieużytecznymi przekonaniami.