Aktywizacja i doradztwo zawodowe
Znalezienie swojej drogi zawodowej lub odnalezienie się na rynku pracy po przerwie może być wyzwaniem.
Poniższy program konsultacji pomoże Ci lepiej zrozumieć swoje motywacje i cele zawodowe, przyjrzeć się swoim zasobom (doświadczeniu, wiedzy, formalnej edukacji, sukcesom)i zaplanować ich wykorzystanie do efektywnego poszukiwania pracy. Spójrz na poniższy program konsultacji jak na ramy, które dopasujemy do Twojej sytuacji i indywidualnych potrzeb.
🌿 Szukasz pracy od jakiegoś czasu, ale bez rezultatów?
🌿 Chcesz wrócić na rynek pracy, ale nie wiesz jak się na nim odnaleźć po przerwie?
🌿 Chcesz znaleźć pracę w innej roli niż dotychczas?
W każdym z tych przypadków te konsultacje pomogą Ci zyskać MoC do zmiany.
PROGRAM KONSULTACJI „MoCni w zmianie zawodowej”
Spotkanie 1: Kim i gdzie jesteś zawodowo dzisiaj (60 minut)
🌿 Omówimy Twoją obecną sytuację zawodową.
🌿 Zastanowimy się, gdzie chcesz być i dlaczego, przyjrzymy się wymarzonym przez Ciebie pracodawcom oraz Twoim osobistym zasobom, dzięki którym możesz przyciągnąć ich uwagę.
🌿 Ustalimy pierwsze kroki, które przybliżą Cię do upragnionej zmiany.
Efekt: stworzymy plan działań ukierunkowujący Cię na skuteczne poszukiwania pracy
Spotkanie 2: Twoje CV – klucz do zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną (60 minut)
🌿 Przeanalizujemy Twoje aktualne CV: co mówi o Tobie dziś, a co powinno mówić, by zwiększyć Twoje szanse. Podpowiem Ci jaka powinna być jego struktura, co wpisać w sekcji „O mnie” oraz jak opisać sukcesy zawodowe i kluczowe kompetencje.
🌿 Wspólnie zmodyfikujemy Twoje CV, aby wydobyć Twoje atuty, wyróżnić Cię wśród kandydatów i zmaksymalizować szanse na spotkanie rekrutacyjne (zaledwie 4-7% aplikujących kandydatów zostaje zaproszonych na rozmowę!).
🌿 Podpowiem Ci, jak personalizować CV pod kątem ofert pracy.
Efekt: stworzysz cv, które wyróżni Cię spośród setek kandydatów i zmaksymalizuje szansę zaproszenia Cię na rozmowę o pracę.
Spotkanie 3: Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej (60 minut)
🌿 Przedstawię Ci metodę zadawania pytań najczęściej stosowaną przez osoby rekrutujące oraz podpowiem, jak na nie odpowiadać
🌿 Omówimy, w jaki sposób opowiadać o swoich sukcesach.
🌿 Przećwiczymy odpowiedzi na trudne pytania np. o powody odejścia od poprzedniego pracodawcy, o przerwy zawodowe, oczekiwania finansowe (inne, zależnie od Twojej sytuacji).
Efekt: lepsze przygotowanie do skutecznej rozmowy rekrutacyjnej, na której przebieg masz wpływ.
Najbardziej optymalne jest skorzystanie z pełnego cyklu, bo każde spotkanie to krok zbliżający Cię do celu, jakim jest otrzymanie oferty pracy, na której Ci zależy. Jednak jeśli czujesz, że jedno z nich najlepiej odpowiada na Twoje potrzeby to napisz do mnie, a dopasujemy program konsultacji do Twojej sytuacji.
Dlaczego warto skorzystać z konsultacji ze mną?
Z ponad 20-letnim doświadczeniem w rekrutacji i wspieraniu rozwoju pracowników (na różne stanowiska, do różnych sektorów, działów i na różnych poziomach od juniora do dyrektora) wiem co pozytywnie przyciąga uwagę pracodawców, a co powoduje że potencjalnie dobry kandydat przepada bez szans na spotkanie. Wielokrotnie też pomagałam pracownikom w zaplanowaniu dalszej ścieżki rozwoju i kariery bazując na ich motywacjach oraz posiadanych zasobach.
Samodzielne przygotowanie się do zmiany zawodowej bez wiedzy, jak działa rynek pracy bywa trudne. Ryzykujesz frustrację, spadek wiary we własne siły oraz w efekcie spadek motywacji do zmiany. Z profesjonalnym wsparciem jest łatwiej. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji i zyskaj MoC do upragnionej zmiany zawodowej.