Posiadam ponad 22-letnie doświadczenie w biznesie, jestem menadżerką o szerokiej specjalizacji w coachingu zawodowym, mentoringu oraz szkoleniach. A także dyplomowaną coach metody TROP oraz certyfikowanym trenerem komunikacji międzykulturowej w prestiżowym Instytucie Richarda Lewisa, wspieram rozwój liderów poprzez holistyczne podejście do szkolenia w obszarach takich jak komunikacja, zarządzanie przez cele (MBO), motywacja pracowników i rozwiązywanie konfliktów czy relacje międzykulturowe. Jako mentor Fundacji Liderek Biznesu, specjalizuję się w rozwijaniu liderów, pomagając im na ich profesjonalnej ścieżce, z naciskiem na transformację w lidera służebnego. Wspieram menedżerów w autentycznym zarządzaniu i budowaniu samoświadomości poprzez narzędzia takie jak talenty Gallupa, metoda FRIS czy profil motywacyjny Reiss’a. Od ostatnich 8 lat pełnię globalne stanowiska w międzynarodowych organizacjach, zarządzając  zespołami międzykulturowymi  Skutecznie wspieram rozwój karier oraz przeciwdziałam wypaleniu zawodowemu.