Magdalena Rutkowska
O mnie
Jestem mentorką, coachem i psycholożką oraz pomysłodawczynią projektu „Przystanek MoCy”.
W swojej pracy wykorzystuję kompetencje z tych trzech dziedzin i ponad 25-letnie doświadczenie liderskie i doradcze.
Pracuję na co z dzień z przedsiębiorcami, menadżerami, wspieram też klientów na początku ich zawodowych aktywności i gdy zmieniają swoją profesjonalną drogę. Poszukuję aktywnie razem z nimi realnych rozwiązań i możliwości.
Korzystam z różnorodności doświadczeń, uważam, że mocno procentują w kolejnych projektach i wyzwaniach. Pracowałam i dla korporacji, i dla organizacji pozarządowych, od kilku lat rozwijam własne projekty. Lubię łączyć światy, szukać nieoczywistych rozwiązań. Jako architekt biznesowy i lider z wieloletnim stażem promuję prostotę, budowanie i porządkowanie własnej wizji działania, sprawczość w realizacji celów.
Jestem członkiem Stowarzyszenia EMCC w Polsce i Polskiego Stowarzyszenia Terapeutów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. W trakcie Profesjonalnej Szkoły Psychoterapii w Instytucie Psychologii Zdrowia PTP (2 rok).
Zmieniałam, zmieniam i ciągle rozwijam własną drogę zawodową. Wierzę, że warto „podawać dalej swoje doświadczenie”.
Coaching dla przedsiębiorców, menadżerów, osób w trudnościach zawodowych, szukających indywidualnych rozwiązań
Co robię
Pracuję z osobami, które chcą:
- lepiej zrozumieć siebie,
- pokonać zawodowe trudności,
- świadomie budować swoją zawodową przyszłość,
- formować swoje kompetencje na swój sposób i w swoim tempie, niezależnie od wieku i aktualnej sytuacji zawodowej, indywidualnie i zgodnie z aktualną potrzebą, która może się w ciągu zawodowego życia zmieniać.
Pomagam odkryć:
- mocne strony osobom poszukującym lub zmieniającym kierunek zawodowy;
- nowe drogi profesjonalnego rozwoju;
- siłę i motywację w codziennym działaniu, w szczególności w sytuacji wypalenia zawodowego;
- możliwości i potrzeby rozwojowe w aktualnym środowisku pracy i roli;
- własną wizję „siebie w pracy”, styl działania;
- sposoby na trudności w relacjach w pracy;
- umiejętności w stawianiu granic i zadbaniu o siebie.
Jako mentor pomagam również w doborze odpowiednich dla zespołów narzędzi pracy, warsztatu współpracy i spójności kultury organizacji. Wykorzystuję w tym celu zarówno doświadczenie zawodowe, jak również wiedzę i praktykę w pracy z drugim człowiekiem.
Jak mogę pomóc
Ze mną przejdziesz partnerski, przyjazny i nieoceniający proces oparty na szczerości, otwartości i zaufaniu. Towarzyszę w drodze do zawodowego celu, „podaję dalej doświadczenie” tym, którzy tego potrzebują.
Serdecznie zapraszam do współpracy.
W bezpiecznych warunkach przyjrzymy się Twoim potrzebom i poszukamy odpowiedzi dobierając odpowiedni proces i narzędzia.