Job Crafting
Praca szyta na miarę
Chcemy w pracy widzieć sens tego co robimy, czuć sprawczość i mieć autonomię. Potrzebujemy zaspakajać potrzebę rozwoju i posiadania dobrego obrazu siebie w swoich oczach. Żyjemy w bardzo szybkim tempie, pod presją targetów z jednym obrazem sukcesu, który mierzony jest ilością a nie jakością. Pędząc razem z innymi wyznawcami kultu „zarobienia” nie zauważamy, kiedy posypało się zdrowie fizyczne, kiedy siadła psychika. Marzymy o emeryturze, ale nie wyobrażamy sobie już dłużej tak pracować. Czy coś poszło nie tak? Stając się z wiekem coraz bardziej sobą zadajemy sobie pytanie czy chcemy tak dalej pracować? Czy damy radę? Czy można dostosować pracę do siebie, do swoich możliwości, oczekiwań i celów które mamy w danym momencie życia.
Program „Praca Szyta na miarę” to cykl spotkań bazujących na modułach:
🌿 Pracujesz czy jesteś zarobiony: stan na teraz
🌿 Koszyk zasobów: twoje wartości, mocne strony, kompetencje
🌿 Obszary: określenie sfer życia, które są w danym momencie ważne oraz tego jak wykorzystujesz w nich swój koszyk zasobów
🌿 Alternatywna kariera czy przekształcenie pracy: wybór zawsze jest po twojej stronie
🌿 Przekształcenia pracy: zadania, role, relacje
🌿 Alternatywna kariera: co chcesz robić, czego potrzebujesz aby to robić, kto może ci pomóc, kiedy zaczniesz to robić
🌿 Blokery: co powstrzymuje przed zmianą
Gallup analiza badania, z możliwością wykupu kodu aktywacyjnego do badania.
Każda analiza odbywa się w duchu pracy na zasobach. Jako certyfikowany coach Gallupa pomogę Ci przełożyć wiedzę o talentach na codzienne wybory i sposób działania – zawodowo i prywatnie.
Analiza badania CliftonStrengths 34
– pełne zanurzenie w Twoje talenty
Dowiedz się, dlaczego działasz tak, a nie inaczej – i jak to przekuć w realne przewagi. Podczas tej sesji analizujemy wszystkie 34 talenty z Twojego raportu Gallupa: od dominujących, przez wspierające, aż po te, które dziś są w cieniu.
To nie jest analiza „z podręcznika”. To strategiczna rozmowa, która pokaże Ci:
- jak Twoje talenty mogą wspierać aktualną pracę lub nowy kierunek,
- co robić, gdy mocna strona działa „na opak”,
- jak przełożyć wynik badania na konkretne decyzje i działania.
Dla kogo?
Dla osób, które chcą odpowiedzialnie i świadomie zarządzać swoją karierą, zespołem lub energią. Idealne dla liderów, ekspertów, osób planujących zmianę zawodową lub własny rozwój.
Czas trwania: 2,5 godziny | Format: online lub stacjonarnie
Analiza Top 5 talentów Gallupa
– zacznij działać w zgodzie ze sobą
Znasz swoje Top 5 z badania Gallupa, ale nie wiesz, co dalej? Ta sesja pomoże Ci je zrozumieć – i wykorzystać.
Wspólnie:
- nazwiemy, jak talenty przejawiają się w Twojej codziennej pracy i relacjach,
- zidentyfikujemy potencjały, ryzyka i możliwe kierunki rozwoju,
- pokażę Ci, jak zacząć pracować w zgodzie z tym, co masz w sobie najlepszego.
Dla kogo?
Dla osób po podstawowym badaniu, które chcą więcej niż „suchy raport”.
To dobry start, jeśli: czujesz się utknięty/a, chcesz zmienić sposób działania lub szukasz lepszego dopasowania pracy do siebie.
Czas trwania: 1,5 godziny | Format: online