Przystanek MoCy

Wśród wielu dróg podążaj swoją.

Fotografia J. Smolińska

Przystanek MoCy

Wśród wielu dróg podążaj swoją.

Fotografia J. Smolińska

Zatrzymaj się na Przystanku MoCy

Poszukujesz równowagi między życiem osobistym a zawodowym?
Doświadczasz wypalenia zawodowego? Czujesz, że to czas na zmianę ale nie wiesz, w jakim iść kierunku?

Zatrzymaj się na Przystanku MoCy, pomożemy Ci odnaleźć najbardziej właściwą, Twoją drogę. Nasz zespół powstał, by wesprzeć Cię w zrobieniu kolejnego kroku w odpowiednim kierunku, pomóc odzyskać motywację, ułatwić podjęcie wymagającej decyzji zawodowej, otworzyć się na nowe możliwości, znaleźć receptę na siebie.

Jesteśmy grupą ekspertów, których połączyła idea „Podaj dalej doświadczenie”. Dzielimy się wiedzą płynącą z naszych doświadczeń zawodowych, pomagamy zarówno sobie nawzajem jak i innym. Przekazujemy wiedzę oraz rozwiązania, których skuteczność sprawdziliśmy w praktyce.

Oferta

W Przystanku MoCy możesz wybrać rodzaj wsparcia, którego najbardziej w tej chwili potrzebujesz

Pomożemy Ci w radzeniu sobie ze stresem, zmęczeniem, w identyfikacji swoich mocnych stron oraz planowaniu zmiany zawodowej

Podzielimy się naszym doświadczeniem, z którego możesz czerpać inspirację w rozwoju kariery zawodowej

Pomożemy w radzeniu sobie z trudnościami dnia codziennego i zrozumieniu własnych emocji

Rezyliencja nie jest cechą statyczną – można ją wzmacniać poprzez rozwój osobisty

Zapoznamy Cię z narzędziami, które pozwolą Ci odkryć nowe perspektywy i umiejętności

Pomożemy w wyborze lub zmianie zawodu, uwzględniając predyspozycje, umiejętności i możliwości rynku pracy

WSPARCIE W neuroróżnorodności

WSPARCIE W neuroróżno-rodności

Wspieramy, diagnozujemy i edukujemy w obszarze neuroróżnorodności. Specjalizujemy się w pracy z dorosłymi z ADHD. 
(Usługa dostępna wkrótce)

Wesprzemy Cię w dopasowaniu pracy do Twoich mocnych stron, wartości i preferencji.

Pomożemy Ci poznać swoją osobowość dzięki kwestionariuszowi PERSO.IN® – świadomie wykorzystaj moc swoich cech osobowości w pracy, relacjach i planowaniu kariery.

Nasi specjaliści

Magdalena Rutkowska

Jestem mentorką, coachem i psycholożką
oraz pomysłodawczynią projektu „Przystanek MoCy”.

W swojej pracy wykorzystuję kompetencje z tych trzech dziedzin i ponad 25-letnie doświadczenie liderskie i doradcze.

Pracuję na co z dzień z przedsiębiorcami, menadżerami, wspieram też klientów na początku ich zawodowych aktywności i gdy zmieniają swoją profesjonalną drogę. Poszukuję aktywnie razem z nimi realnych rozwiązań i możliwości.

Łukasz Popiel

Jestem współautorem projektu „Przystanek MoCy”.
Bazując na doświadczeniach własnych oraz posiadanej wiedzy doradzam i szkolę w praktycznym wymiarze

🌿 realizacji projektów
🌿 przechodzenia od pomysłu do biznesu
🌿 budowania i prowadzenia działalności
🌿 prowadzenia zespołów

Patrycja Dębska​

W Przystanku MoCy wspieram w odkrywaniu celów zawodowych i pracy w zgodzie ze sobą. Moja specjalizacja obejmuje coaching i mentoring zawodowy co pozwala mi skutecznie wspierać w (re) definiowaniu ścieżek kariery.

Daniel Rydel

Specjalizuję się w odkrywaniu potencjału, wsparciu psychologicznym oraz psychoedukacji. Moje usługi są szczególnie przydatne, jeśli:

🌿 Odczuwasz, że utknąłeś lub nie czujesz satysfakcji 
w swojej obecnej pracy
🌿 Zastanawiasz się: „Co jeszcze mogę robić?” i szukasz nowych możliwości zawodowych
🌿 Przechodzisz przez zmiany zawodowe, takie jak awans, zmiana branży lub zawodu czy powrót na rynek pracy po dłuższej przerwie
🌿 Chcesz lepiej zrozumieć swoje mocne strony, aby efektywnie je wykorzystać w rozwoju kariery

Beata Karwowska

“Włącz ciekawość siebie – w sobie odnajdziesz odpowiedzi”

Jestem pasjonatką rozwoju w oparciu o samoświadomość. Wspieram klientów w kilku rolach: Coachki i Trenerki Mocnych Stron według Gallupa, Coachki biznesowej według standardów ICF, Coachki i Mentorki budowania rezylienci według metodologii Instytutu HeartMath oraz adeptki Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach.
Moje doświadczenie obejmuje zarówno coaching indywidualny, jak i pracę z zespołami w dużych międzynarodowych organizacjach. Pracuję na styku nauki o dobrostanie, psychologii i rozwoju osobistego. Łączę podejście skoncentrowane na rozwiązaniach z wykorzystaniem narzędzia CliftonStrengths i technikami budowania rezyliencji psychofizycznej.

Magdalena Felczak

Jestem/Zajmuję się: coachingiem i mentoringiem
Moja specjalizacja obejmuje obszar zmiany zawodowej, rozwoju osobistego i zawodowego, budowania wizerunku na rynku pracy, co pozwala mi skutecznie wspierać w poszukiwaniu własnej drogi zawodowej i życiowej, rozwiązywaniu dylematów w tym obszarze, identyfikowaniu własnych zasobów oraz pracy z nieużytecznymi przekonaniami. Ponadto, kiedy już tę drogę znajdziesz i będziesz gotowy/ gotowa, wesprę Cię w zakomunikowaniu tej zmiany.

Tatiana Matwijów

Jestem ekspertem HR z ponad 20-letnim doświadczeniem w kreowaniu i realizacji strategii HR w różnych organizacjach. W tym czasie zrekrutowałam ponad 1000 osób od stażystów po dyrektorów oraz wsparłam setki pracowników w wypracowaniu indywidualnych planów rozwoju.

Obecnie prowadzę własną agencję rekrutacyjną. Rozumiem wyzwania dzisiejszego rynku pracy i wiem:

🌿 co pozytywnie przyciąga uwagę pracodawców, a co powoduje, że pasujący kandydat przepada bez szans na spotkanie,
🌿 jak powinno wyglądać dobre CV,
🌿 o co pytają rekruterzy i jak należy odpowiadać na ich pytania.

Agata Biernacka

Agata Biernacka

Jestem nauczycielką jogi i masażystką.
W Przystanku MoCy oferuję wsparcie psychofizyczne – sesje hatha i vinyasa jogi oraz masaże Lomi Lomi Akamana, które poprzez połączenie się z własnym ciałem pomagają uwolnić napięcia, przywrócić naturalny przepływ energii i radość z życia.
Pracuję z czułością, uważnością i szacunkiem do indywidualnych potrzeb każdej osoby.
Wierzę, że ciało jest mądrym przewodnikiem, a uważny dotyk i ruch są początkiem głębokiej przemiany.

Katarzyna Dziadkowska

Dlaczego warto skorzystać z konsultacji ze mną?

🌿 Łączę 18 lat doświadczenia HR z głębokim zainteresowaniem tym, co sprawia, że ludzie czują się dobrze w swojej pracy. Job crafting to dla mnie nie tylko metoda – to sposób na rzeczywistą zmianę, którą możesz wprowadzić samodzielnie, bez czekania na decyzje innych.

🌿 Pracowałam z wieloma organizacjami i pracownikami i wiem, jak różnorodne mogą być wyzwania zawodowe i jak ważne jest indywidualne podejście. Podczas konsultacji nie dostaniesz gotowych recept – wspólnie odkryjemy, co działa konkretnie dla Ciebie, Twoich mocnych stron i Twojej sytuacji.

Przewijanie do góry